Wat krijg je ervoor terug?

Geen onbelangrijke vraag natuurlijk. Waarom? Nou, je krijgt een mooie en interessante baan en prima arbeidsvoorwaarden. Om je alvast een idee te geven, heb ik ze voor je op een rijtje gezet. Op basis van een fulltime dienstverband is dat het volgende:

• een brutomaandsalaris vanaf € 2.600, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• pensioensopbouw via het STiPP Pensioenfonds.
• een reiskostenvergoeding.
• afwisselend werk bij verschillende opdrachtgevers
• toeslagen voor onregelmatige werktijden en overuren.
• een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• 24 vakantiedagen en bijbehorende adv-dagen.
• 8% vakantietoeslag.
• een bonus als je een nieuwe collega aandraagt.
• cursussen en opleidingen die passen bij jouw vakgebied.

Bovenstaande arbeidsvoorwaarden horen bij een fulltime dienstverband.

Wat heb je in je mars?

Dat is een vraag die ik vrijwel altijd stel aan nieuwe collega’s. Ik moet namelijk op je kunnen bouwen. Dat betekent dat je hard wilt werken, betrouwbaar bent en afspraken nakomt. Het is belangrijk dat je goed communiceert, niet alleen met mij, maar ook met de klant. En natuurlijk zijn er een paar basisvereisten die je ongetwijfeld al hebt, zoals:

• een afgeronde werktuigbouwkundige opleiding;
• ruime en aantoonbare ervaring als pijpfitter;
• certificaten als Flens verbindingen, hoogwerker en IS006 zijn een pré;
• kennis van dik en dunwandige (RVS) pijp, lassen en sleutelen;
• oog voor detail, veiligheid en kwaliteit;
• rijbewijs B;
• VCA basis certificaat;