Naar hoofdinhoud

Recruitment Marketeer

Locatie: Barendrecht – Opleidingsniveau: HBOVaste baan bij Maintec

Je schrijft creatieve en wervende teksten (SEO), bestelt nieuwe marketingmaterialen, gaat aan de slag met een content kalender en organiseert samen met de marketing manager alle Maintec events.

Wat ga je doen? technische vacature Recruitment Marketeer

Je gaat voor Maintec uitvoering geven aan het marketing- en recruitmentbeleid met een sterke focus op het operationele aspect. Zoals het online en offline werven van kwalitatieve vakspecialisten en creëert een grotere naamsbekendheid bij (potentiele) klanten.

Als Recruitment Marketeer leg je verantwoording af aan de Marketing Manager van Maintec.

  • Je werkt mee aan het ontwikkelen van de algehele marketing- en recruitment & jobboard strategie;
  • Je biedt ondersteuning voor de interne en externe marketing en communicatie;
  • Je verzamelt externe (markt)informatie en verspreidt deze onder de juiste interne medewerker;
  • Je ondersteunt en adviseert van de gebruikte wervingskanalen (jobboards, CV databases en LinkedIn recruitment seats);
  • Je maakt gebruik van statistieken en tools (Google Analytics, Mailchimp, social media en gegevens uit ons CRM/ATS pakket) om de effectiviteit van de bestaande marketingkanalen te volgen, analyseren, interpreteren. Je gebruikt deze informatie om verbetering door te voeren;
  • Je biedt ondersteuning aan praktische actieplannen;
  • Je gaat een contentkalender opstellen, bespreken en uitvoeren (specifieke momenten, inhakers en campagnes);
  • Je werkt samen aan de “brand awareness” (zowel employer branding als branding naar de b2b markt);
  • Signaleren van en adviseren over de uitgingen van de organisatie richting interne en externe kanalen;
  • Je denkt mee met de business over presentatievormen en komt met creatieve oplossingen
  • Je volgt de online-ontwikkelingen op de voet en adviseert je leidinggevende (Marketing Manager) over mogelijke initiatieven;
  • Ondersteunen en organiseren van Maintec events;
  • Op orde houden- en bestellen van nieuwe marketingmaterialen.

Waar ga je werken?

Technisch talent zit gebeiteld bij Maintec. Wij selecteren, werven en detacheren technisch talent en zijn daar trots op. Trots zijn we ook op de mensen die voor ons werken én op onze opdrachtgevers. De beste schakel tussen mens en machine? Die maakt Maintec.

Wij doen het anders. Onze aanpak? Met onze 3 vormen van dienstverlening richten we ons op vakspecialisten, zzp’ers en leiden we eigenhandig technisch talent op. Onze opdrachtgevers maken graag gebruik van ons brede aanbod van technisch talent. De beste banen in de techniek? Die heeft Maintec!

Bij Maintec Service Center heerst een open & prettige werksfeer waarin ook ruimte is om gezellig met elkaar te lunchen in de mooie bedrijfslounge. Natuurlijk worden er ook foute vrijdagmiddaggrappen gemaakt met de daar bijhorende snapchatfilters.

Wat kun je van ons verwachten? technische vacature Recruitment Marketeer

Allereerst een supermooie uitdaging om samen te groeien in een werkomgeving waar je het beste uit jezelf kunt. Daarnaast een mooie kans om jezelf te specialiseren in de wereld van recruitment en marketing.

We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Salarisindicatie van €2.000 tot € 2.600 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Heeeeel veel vakantiedagen, 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen (31,5 vakantiedagen waar je lang van kan genieten);
  • Een aantrekkelijke bonusregeling waar je ”U” tegen zegt;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per/km (bij een reisafstand boven de 10km);
  • Laptop en telefoon van de zaak en goede pensioenregeling;
  • Maintec events (Ardennen, Escaperoom, stedentrips, etc.);
  • Toegang tot Recruitment events;
  • Met meer dan 100 trainingen in onze Goodhabitz omgeving kun je elke dag een beetje beter worden;
  • Een leidinggevende die je af en toe lastig valt met flauwe kantoorgrappen;
  • Uitdagend werk waar je naast veel doen ook veel zult leren.

Wanneer je kan beginnen? Wat ons betreft liever vandaag dan morgen. Uiteraard heb je te maken met een opzegtermijn en misschien staat er binnenkort wel een vakantie gepland. Kortom, samen met jou bepalen we een startdatum die jou het beste uitkomt.

*Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Wat verwachten wij van jou? technische vacature Recruitment Marketeer

  • Hbo-opleidingsniveau, richting Marketing of Communicatie
  • Enige jaren relevante ervaring
  • Kennis van de technische detachering of flexibele arbeidsmarkt
  • Communicatieve vaardigheden & teamplayer
  • Zelfstandig en initiatiefrijk
  • Resultaatgericht en in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, gekoppeld aan een gezonde dosis creativiteit
  • Kennis van moderne pakketten, Adobe Creative Suite (Photoshop, Indesign en Illustrator), CMS systemen (MODx en/of WordPress), ATS systemen (Carerix), Multiposting Tool (InGoedeBanen);
  • Kennis van MS Office (Excel, Word, Powerpoint);
  • Kennis van beheersystemen van socialmedia (HootSuite en/of Buffer), SEO, Google Analytics


Overige informatie

Plaatsnaam:
Barendrecht
Opleidingsniveau:
HBO
Specialismen:
Ingenieursbureaus
Type functie:
Vaste baan bij Maintec
Arbeidsduur:
32-40 uur
Non-discriminatie:
Non-discriminatie

Heb je vragen over deze vacature?

Contactpersoon:
Yasar Erol
Vestiging:
Maintec NL - Hoofdkantoor
Adres:
Kopenhagen 5 D
Postcode:
2993LL
Plaatsnaam:
Arnhem
E-mailadres:
yasar.erol@maintec.nl
Solliciteer op deze vacature »
Solliciteer direct »

Niet gevonden wat je zocht?

De medewerkers van Maintec helpen je graag verder!

Je kan ons bezoeken in één van onze vestigingen, e-mailen of natuurlijk je CV bij ons achterlaten.